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Mardi 26 novembre 2024Et si on écoutait ceux qui travaillent ?Des pistes pour retrouver un travail de qualitéAlain Alphon-LayreAncien dirigeant national de la CGT, Président du cabinet d'expertise santé travail Émergences
Pour tracer des pistes pour développer la qualité du travail, Alain Alphon-Layre a eu une idée aussi simple que très rarement utilisée : demander leur…
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Mardi 17 décembre 2024Pourquoi les organisations du travail doivent devenir apprenantes ?Et ce que le défi de l’IA va bousculerSalima BenhamouÉconomiste à France Stratégie au département Travail, Emploi, Compétences
Salima Benhamou (PhD) est économiste à France Stratégie au département Travail, Emploi, Compétences. Ses domaines d'expertise portent sur l’avenir du…
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Mardi 28 janvier 2025Mettre l’impact écologique et social au cœur de l’entreprise, d'accordMais comment convaincre les dirigeantes et les dirigeants ?Pascal DemurgerDirecteur général de la MAIF, co-président de Mouvement Impact France
Pascal Demurger, directeur général de la Maif, a été élu en mai 2023 à la coprésidence du Mouvement Impact France qui réunit des entreprises de…
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05 novembre 2024Comment accompagner la conduite du changement vers une entreprise apprenante ?Anne Grjebine
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15 octobre 2024Passer d’une culture administrative à une culture de la relation clientMarie Godard
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24 septembre 2024Quelles conditions réunir pour que les professionnels agissent et coopèrent avec pertinence et compétence en situation ?Guy Le Boterf
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10 septembre 2024Comment se fabrique une décision dans l'entreprise ?Sonia Fosse
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02 juillet 2024Comment concilier innovation, performance collective et enjeux planétaires ?Philippe Mauguin
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11 juin 2024Les opérateurs de compétences et les corps intermédiaires servent-ils encore à quelque chose ?Thierry Teboul
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14 mai 2024Développer l’autonomie des opérateurs en situation de travail ?Sophie Aubert
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23 avril 2024Comment diminuer drastiquement la bureaucratie dans la formation professionnelle ?Elodie Salin
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28 mars 2024Comment faire travailler ensemble des personnes dans une organisation ?Dominique Desjeux
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12 mars 2024La semaine de 4 jours et ses effetsCamille Fauran
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27 février 2024Pour que le travail de demain donne envie ?Marcel Grignard
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30 janvier 2024Comment lutter contre les managers toxiques ?Jean-Michel Frixon / Jean-Christophe Guérin
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05 décembre 2023Ce que pourrait être le travail d'un directeur aujourd'hui ?Norbert Alter
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28 novembre 2023Jobs inutiles, désengagement, enjeux écologiques, intelligence artificielleMuriel Pénicaud
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07 novembre 2023Comment reconvertir efficacement vers des métiers en tension ?Marie Blaise
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17 octobre 2023Favoriser la diversité et l’inclusion en entrepriseViola Ferrario
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26 septembre 2023Constituer un collectif de managers, favoriser l’esprit d’équipeMajda Vincent
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12 septembre 2023Comment agir sur l'apprendre au travail ?Jean-Joseph Kuperholc
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04 juillet 2023Comment allier l'intelligence de la rue et l'intelligence de l'école ?Rami Baitiéh
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20 juin 2023Relier besoins des entreprises et talents des réfugiés ?Théo Scubla
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06 juin 2023Comment embarquer les citoyens dans la transition écologique ?Dominique Potier
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18 avril 2023Comment prévenir le désengagement au travail ?Florence Bénichoux
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21 mars 2023Ce que le codéveloppement peut changer dans une organisationClaude Champagne
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09 mars 2023De quoi ont besoin les conseillers en accompagnement pour bien faire leur travail ?Sophie Clamens
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14 février 2023Le travail de conduite du changement dans une grande organisationPascale d'Artois
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31 janvier 2023Encourager des directeurs à favoriser l’innovation dans leur établissement ?Nathalie Prudon-Desgouttes
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13 décembre 2022Redonner du sens au travail, une révolution ?Thomas Coutrot
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29 novembre 2022Débattre du travail bien fait ?Charles-Antoine Gagneur
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08 novembre 2022Comment passer à du Lean management vertueux ?Anne-Lise Seltzer
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11 octobre 2022Recruter et fidéliser des jeunes en alternance. Et après ?Jean-Claude Bellanger
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27 septembre 2022Comment recruter et garder les bonnes personnes ?Gilles Satgé
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13 septembre 2022Comment concilier télétravail, coopération et performance collective ?Kévin Bouchareb
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21 juin 2022Développer la démocratie sociale au travail ?Catherine Perret
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31 mai 2022Coacher une personne, coacher une équipeCatherine Snyers Bresolin
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10 mai 2022Qu'est-ce qui est efficace en formation aujourd'hui dans une entreprise ?Béatrice Quertain
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19 avril 2022Donner, coopérer, prendre des initiativesNorbert Alter
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08 mars 2022Changer les métiers, garder les emploisSandra Hazelart
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15 février 2022Créer une entreprise en cassant les codesRoland Lannier
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25 janvier 2022Pourquoi le management a tant de mal à changer ?Patrick Negaret
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11 janvier 2022Créer des environnements de travail capacitants ?Solveig Fernagu
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14 décembre 2021Comment concilier qualité du travail, santé des personnes et performance ?Laurent Berger
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30 novembre 2021Comment faire travailler ensemble des personnes au sein d’une rédaction ?Cécile Prieur
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09 novembre 2021Ce qui fait rester un salarié dans une entreprise ?Benoit Serre
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19 octobre 2021Accompagner l'évolution professionnelle aujourd'huiAndré Chauvet
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28 septembre 2021Formation en situation de travail et vice versaCatherine Bissey
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14 septembre 2021Mener un changement dans une organisationFrançois Dupuy
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29 juin 2021La stratégie de la Laiterie du Berger au SénégalBagoré Bathily
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01 juin 2021Le rôle de la formation et de la reconnaissance au travailFabienne Faudé
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04 mai 2021Développer l’intérêt des personnes pour ce qu’elles fontMaurice Thévenet
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13 avril 2021Comment accompagner les transitions professionnelles ?Philippe Debruyne
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23 mars 2021Comment développer l’engagement et l’autonomie des personnes ?Stéphanie Dupuy-Lyon
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03 mars 2021Pas de formateurs, pas de cours, pas de diplôme ?Sophie Viger
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17 février 2021Comment allons-nous travailler demain ?Aline Scouarnec
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26 janvier 2021Accompagner un changement majeur dans une entreprise : la RATPJean Agulhon
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12 janvier 2021Ce qui compte pour le bien-être au travailClaudia Senik
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15 décembre 2020S’intéresser aux « détails négligeables » dans le travailJoris Thievenaz
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24 novembre 2020Commander, ce n'est pas contrôler !Général Vincent Desportes
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03 novembre 2020Penser l’âge autrement que comme un déclin ?Corinne Gaudart
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13 octobre 2020Accompagner la création d'une entrepriseSophie Jalabert
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29 septembre 2020Comment libérer l’énergie de tous dans une organisation ?Patrick Negaret
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15 septembre 2020Bousculer les règles pour pouvoir bien travailler ?Pascale Debonnaire
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23 juin 2020Confiance, autonomie, engagement au travailMartin Richer
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25 février 2020Comment produire santé et qualité de vie au travail dans un hôpital ?Philippe Colombat
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28 janvier 2020Comment inciter l'encadrement à favoriser l'initiative sur le terrain ?Fabienne Dulac
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14 janvier 2020Pourquoi la compétence des salariés n’est pas un sujet de Comex ?Jean-Pierre Willems
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26 novembre 2019Comment favoriser l'initiative à tous les niveaux ?Franck Mougin
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05 novembre 2019Ce que l'entreprise pourrait apprendre des meilleures méthodes d'apprentissageFrançois Taddei
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16 octobre 2019Comment faire travailler ensemble des personnes dans l’entreprise ?Flora Bernard
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01 octobre 2019L’intervention en entrepriseDanielle Kaisergruber
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10 septembre 2019Comment aider les entreprises à recruter plus, à recruter mieux ?Anne Fretel
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25 juin 2019Apprendre par la réciprocitéClaire Héber-Suffrin
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04 juin 2019Est-ce qu'une loi peut inciter les entreprises à développer les compétences de tous ?Catherine Fabre
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14 mai 2019Être partie prenante du travail et de son organisation, délibérer en politiqueGilles-Laurent Rayssac / Martin Richer
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16 avril 2019Quels liens entre formation professionnelle et évolution dans l'entreprise ?Danièle Guillemot
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26 mars 2019Comment bâtir une entreprise apprenante ?Pierre Possémé
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12 mars 2019Les choix de l'entreprise devant l'ébranlement digitalAurélie Dudézert
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19 février 2019Comment s'allier avec son territoire pour rester compétitif ?Fabien Jouron
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29 janvier 2019Qu’est-ce qui doit changer dans le management ?Corinne Colson Lafon
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15 janvier 2019Passer de l’emploi pour tous à l’activité pour tousMichel Berry
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18 décembre 2018Les communautés de coopération entre professionnelsLaurence Fourcade
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27 novembre 2018Les effets du séisme de la formation professionnellePierre Ferracci
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06 novembre 2018Accompagner l'évolution professionnelle à l'ère du digitalClaudine Pierron
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16 octobre 2018Coopérer : dans l'entreprise, entre entreprises, sur un territoirePierre Veltz
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25 septembre 2018Agir pour l’égalité des chances dans l’emploi ?Yazid Chir
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11 septembre 2018Comment apprendre en situation de travail ?Anne-Lise Ulmann
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26 juin 2018Développer l’emploi par des start-up solidaires sur un territoireChristophe Chevalier
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05 juin 2018Quels espaces pour favoriser qualité du travail et performance ?Elisabeth Pélegrin-Genel
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15 mai 2018Mettre en débat la qualité du travail dans les entreprises : les règles et les effetsYves Clot
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10 avril 2018Investir 15 Mds d'euros sur les compétencesCarine Seiler
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27 mars 2018Mettre le travail réel au cœur du développement et des entreprisesPierre-Yves Gomez
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06 mars 2018Quand travailler ensemble ne va pas de soiElsa Bonal
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13 février 2018Comment valoriser un parcours de professionnalisation avec la VAE ?David Rivoire
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30 janvier 2018Comment manager à l’ère du numérique et de l’intelligence artificielle ?Cécile Dejoux
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16 janvier 2018Comment faire travailler ensemble une rédaction pour créer un quotidien ?Jean-Yves Vif
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12 décembre 2017Construire la performance par le travail et les collectifsFlorence Osty
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21 novembre 2017Comment impliquer durablement les personnes dans une transformation ?Jean-François Caron
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07 novembre 2017Manager par la transition digitaleFrançoise Mercadal-Delasalles
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17 octobre 2017Comment professionnaliser un réseau ?Bruno Bertoli
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26 septembre 2017Redonner du pouvoir d'agir aux demandeurs d'emploi ?Laure Schneider
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12 septembre 2017Comment un territoire pourrait venir à bout du chômage longue durée ?Louis Gallois
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20 juin 2017Pour une approche renouvelée de l'évaluationClaire Tourmen
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30 mai 2017Formation professionnelle : que faut-il changer ?Anousheh Karvar et Sandra Enlart
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04 mai 2017Comment concilier qualité du travail, santé des personnes et performance ?Philippe Martinez
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25 avril 2017Comment repenser les liens entre travail et formation ?Yves Lichtenberger
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21 mars 2017Passer de la défiance à l'engagementYannick Blanc
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07 mars 2017Pourquoi transformer une organisation par le bonheur au travail ?Laurence Vanhée
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21 février 2017Combattre le désastre de l'homme inutilePierre-Noël Giraud
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07 février 2017Comment diriger un organisme de formation aujourd'hui ?Sandrine Vincent
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10 janvier 2017Comment une entreprise apprend ?Christian Guibert
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20 décembre 2016Comment diriger une structure luttant contre l'exclusion sociale et professionnelle ?Catherine Di Maria
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22 novembre 2016Accompagner l'innovation dans les entreprisesViviane Folcher
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08 novembre 2016Les apprentissages informels au cœur de la compétence ?Anne Muller
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20 octobre 20162030 : les métiers au cœur de l'organisationDominique Massoni
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27 septembre 2016Défiance, contrôle, coercitionFrançois Dupuy
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14 septembre 2016Comment faire travailler ensemble des musiciens pour produire une œuvre ?Samuel Sené
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14 juin 2016L’énigme du difficile développement des réseaux apprenantsThierry Raynard
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31 mai 2016Vers une université plus compétente en formation continue ?Alain Gonzalez
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10 mai 2016Comment faire travailler ensemble des personnes pour produire une œuvre ?Françoise Nyssen
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12 avril 2016Pourquoi développer les collectifs de métiers pour les managers et les opérateurs ?François Daniellou
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29 mars 2016Anticiper les transformations du travailStéphane Lardy
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15 mars 2016Accompagner l'évolution professionnelle d'une personneChristelle Chaudron
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16 février 2016Quels sont les liens entre développement des compétences et performance ?Isabelle Quainon
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25 janvier 2016Peut-on manager à distance des équipes ?Guy Boone
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13 janvier 2016Développer le travail et l'emploi en France ?Jean-Denis Combrexelle
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15 décembre 2015La professionnalisation par une communauté de métierEric Mellet
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25 novembre 2015Préparer l'urgence, y faire faceCharlotte Schneider
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03 novembre 2015Comment la MAIF produit de la qualité de service ?Pascal Demurger
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13 octobre 2015Comment développer une organisation apprenante ?Luc Ria, Magdalena Solabarrieta
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30 septembre 2015Transformer le travail et l'organisation chez MichelinBertrand Ballarin
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15 septembre 2015Croissance zéro et plein emploiDominique Méda
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23 juin 2015Où est passée la pédagogie en formation d'adultes ?Paul Santelmann
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19 mai 2015Le métier, moteur du développement de l'entrepriseRémi James
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05 mai 2015Souffrance au travail, RPS, épuisementMarie Pezé
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14 avril 2015Compétitivité hors coût, qualité du travail et performanceJean-Hervé Lorenzi
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24 mars 2015Quelles sont les situations de travail apprenantes ?Patrick Mayen
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10 mars 2015Comment la formation pourrait servir la qualité du travail, la santé et la performance ?Emmanuelle Wargon
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12 février 2015Comment faire travailler ensemble des personnes pour produire une œuvre ?Ariane Mnouchkine
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27 janvier 2015Le travail de Conseil en Évolution ProfessionnelleNathalie Coeur
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13 janvier 2015La nouvelle donne juridique de la formationJean-Marie Luttringer
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16 décembre 2014Le travail réel du manager demainFrançois Hubault
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02 décembre 2014Intelligence collective et performanceLouis-Pierre Guillaume
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18 novembre 2014Prévenir les incivilités dans une organisationEtienne Ignatovitch
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04 novembre 2014Confiance, partage du pouvoir, performanceAlexandre Gérard
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16 octobre 2014Développer les talentsSophie Guieysse
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30 septembre 2014À quoi va servir le conseil en évolution professionnelle ?Philippe Dole
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16 septembre 2014Comment travailler demain ?Olivier Charbonnier
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25 juin 2014Exister au travail, être reconnu au travailGuy Jobert
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10 juin 2014Comment faire du management participatif en France ?Christopher Schoch
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27 mai 2014Manager dans l'urgenceClaudine Catinaud
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13 mai 2014Comment apprendre sérieusement avec un MOOC ?Cécile Dejoux
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29 avril 2014Pourquoi miser sur le développement des compétences pour développer une PME ?Florence Poivey
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01 avril 2014Comment une Université d’entreprise peut contribuer à l’intelligence collective?Annick Renaud-Coulon
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19 mars 2014Quel est l'intérêt de se syndiquer aujourd'hui en France ?Marcel Grignard
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04 mars 2014PSA-Aulnay : le management en questionGhislaine Tormos
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11 février 2014Comment intégrer les jeunes dits "incompétents" ?Fabienne Schrempp
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28 janvier 2014Le compte personnel de formationJean-Marie Marx
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14 janvier 2014Comment produire de la valeur à plusieurs centaines de personnes ?Jean-Michel Cornu
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17 décembre 2013Les difficultés du management de terrainMaud Bailly
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03 décembre 2013Comment concilier qualité du travail, qualité de vie au travail et performance ?Philippe Cuny, Jean-François Foucard
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26 novembre 2013Pourquoi les élites n'arrivent pas à s'emparer des questions de chômage et de précarité ?Michel Rocard
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07 novembre 2013Quelles compétences pour mener une action publique ?Nicole Klein
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22 octobre 2013Diriger et encadrer autrementFrederik Mispelblom Beyer
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08 octobre 2013Transmission, gestion des âges, accompagnementBernard Masingue
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24 septembre 2013Créer de l'activité sur les territoiresPhilippe Meirieu
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25 juin 2013Des appels d’offres et leurs effets en formationCarine Seiler
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18 juin 2013Une réforme de plus de la formation professionnelleSandra Enlart, Alain Meignant, Catherine Nasser
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28 mai 2013Intervenir sur les risques dits psychosociauxDamien Cru
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14 mai 2013Transformer la pression sur l'encadrement de proximitéPaule Bourret
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16 avril 2013Peut-on gérer autrement les ressources humaines ?Nicolas Flamant
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02 avril 2013Animer une communauté de pratiquesFlorence Giust-Desprairies
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19 mars 2013Autoformation et réseaux d'apprentissage :Philippe Carré
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26 février 2013Le travail de conduite du changement dans une grande organisationVéronique Bédague-Hamilius
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12 février 2013Communautés et réseaux, innovations et performanceNicolas Rolland
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21 janvier 2013La tolérance au chaos : un facteur d'efficacité ?Vincent Desportes, Amar Drissi
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08 janvier 2013Redonner du pouvoir d’agir avec un bilan de compétences ?André Chauvet
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04 décembre 2012La performance collectiveXavier Baron
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20 novembre 2012Des changements dans le management aujourd'hui ?Marc Binet, Marie-Gabrielle Favé, Mathilde Julien
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13 novembre 2012Communautés professionnelles, entreprise web 2.0Juliette Girard
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16 octobre 2012Les tensions du travail d'accompagnement du retour à l'emploiDidier Demazière, Jean-Marie Blanc
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02 octobre 2012Créer de la confiance, de l'activité, de l'emploiPatrick Cocquet
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25 septembre 2012Sortir des décisions absurdesChristian Morel
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19 juin 2012Qu'est-ce que le travail d'un formateur aujourd'hui ?Philippe Astier
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05 juin 2012Parier sur la compétence des "incompétents"Catherine Barbaroux
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22 mai 2012Une multinationale peut-elle mener une politique d’intérêt général ?Muriel Pénicaud
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15 mai 2012Le management dans une multinationale : Renault-NissanPatrick Pélata
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03 mai 2012Comment refonder une école vraiment démocratique ?François Dubet
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03 avril 2012Développer les formations en alternance en FranceMichel Théry
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27 mars 2012Négocier la formation dans l’entrepriseStéphane Lardy, Jean-François Pilliard
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21 février 2012Pas d'urgence à réformer le système de formation professionnelle en France ?Françoise Geng, Vincent Merle
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07 février 2012Refonder une politique d’insertion des jeunes en FranceJean-Patrick Gille
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31 janvier 2012Communautés et réseaux, innovations et performancePhilippe Drouillon
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18 janvier 2012Le travail ni fait ni à faireFrançoise Gri, Jean-François Naton, Yves Clot
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12 janvier 2012France : comment sortir de l’état critique ?Jean Peyrelevade
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06 décembre 2011Professionnaliser : obstacles, enjeux, pistes d’actionRichard Wittorski
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22 novembre 2011Politiques publiques, RGPP, territoiresJean-Yves Caullet
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08 novembre 2011Travailler, prendre des initiatives, agirPhilippe Zarifian
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19 octobre 2011Formation professionnelleMarc Ferracci
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04 octobre 2011Après la GPEC, quelles pratiques ?Nicole Raoult, Joëlle Pelosse
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20 septembre 2011Femmes et plafond de verreSophie Pochic
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28 juin 2011Les formateurs et le travail, une relation enfin heureuse ?Guy Jobert
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14 juin 2011L'éthique de l'intervention dans les organisationsEugène Enriquez
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31 mai 2011Restaurer la confianceEva Joly
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18 mai 2011L’emprise scolaire sur la sociétéMarie Duru-Bellat
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03 mai 2011Agir sur le pouvoir d'agirJean Besançon
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05 avril 2011Le territoire, moteur de l'économie des services ?Christian du Tertre
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29 mars 2011Demain la formation des adultesPierre Caspar
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15 mars 2011L’emploi après la récessionHenri Rouilleault
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02 mars 2011Comment manager le développement durable d’uneJean Ouachée
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08 février 2011Le coachingJean-Luc Adda
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25 janvier 2011La Forge de LaguioleThierry Moysset
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11 janvier 2011Adieu "flexicurité" ?Bernard Gazier
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07 décembre 2010GPEC, anticipation, restructurationFrédéric Bruggeman
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23 novembre 2010A quoi sert la formation dans les PME ?Philippe Trouvé
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09 novembre 2010Le désarroi du stratège face au développement durableDaniel Genton
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19 octobre 2010Accompagner les personnesMarie-Hélène Doublet
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05 octobre 2010Comment entretenir une très grande compétence professionnelle ?Didier Maraninchi
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28 septembre 2010Sécuriser les parcours professionnelsBernard Abeillé
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29 juin 2010Entraîneur, managerRobert Damien
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22 juin 2010Flexisécurité, assurance professionnelle... :Pierre Morange
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15 juin 2010Entreprise mondiale, cultures localesPhilippe d'Iribarne
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25 mai 2010Le e-learning ne fonctionne pas...Michel de Koubé
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18 mai 2010Malaise dans la formationJean-Marie Barbier
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04 mai 2010Comment sécuriser des parcours professionnels dans une société de défiance ?Pierre Cahuc
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13 avril 2010Quels contours pour une sécurité sociale professionnelle ?Pascale Gérard
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06 avril 2010Comment réussir avec ceux qui n’ont rien ?Jeanne Schneider
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23 mars 2010Accompagner le changement d’emploiYves Hinnekint
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16 mars 2010Quand la compétence est vitaleDidier Doubroff
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16 février 2010Réseaux sociaux, communautés de pratiquesVéronique Duveau
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09 février 2010Comment mobiliser le management sur la question des compétences ?Christian Dapilly
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02 février 2010Réseaux sociaux, réseaux professionnelsStéphane Hugon
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19 janvier 2010Encadrer : serait-ce "militer" ?Frederik Mispelblom Beyer
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15 décembre 2009Déclassement social, place dans les entreprises, compétencesCamille Peugny
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08 décembre 2009Les emplois verts de demainBertrand Hervieu
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01 décembre 2009Dans les TPE, comment bâtir des situations d’apprentissage ?Dominique Dardel
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17 novembre 2009Comment créer des compétences pour les entreprises, l'activité, l'emploi au niveau d'un territoire ?Marie-Laure Meyer
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10 novembre 2009L'éducation pour sortir de la criseEdgard Pisani
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20 octobre 2009La montée des incertitudesRobert Castel
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13 octobre 2009Une lecture, une interprétation de la "nouvelle" réforme de la formation professionnelleDominique de Calan
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06 octobre 2009Le geste professionnel et sa transmission dans les PMEAndré Delahaigue
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29 septembre 2009Retour vers le concret...Yvon Minvielle
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30 juin 2009Vers des "cités de la professionnalisation" ?Jean-Pierre Cardi
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23 juin 2009Quel est le bon territoire pour articuler formation professionnelle initiale et formation professionnelle continue ?Patrice Granier
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16 juin 2009Les voies d’une formation professionnelle initiale sans échecChristian Forestier
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09 juin 2009Peut-on gouverner et réguler un système de formation en France?Denis Meuret
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03 juin 2009De la production des compétences en TPELoussouarn/Bissey/Gondard-Argenti
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26 mai 2009Et si on allait voir de près ce qui se fait en matière de professionnalisation dans les entreprises ?Mercredi de la professionnalisation
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12 mai 2009L'émergence de la notion de professionnalisationJean-Claude Quentin et René Bagorski
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05 mai 2009GPEC et TPE : l’expérience de la CCI de Basse TerreThérésa Edmond
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28 avril 2009De la culture de l’entrepreunariatMichel Durier
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08 avril 2009Les chantiers de la professionnalisation chez Air FranceMercredi de la professionnalisation
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31 mars 2009Comprendre la crise, préparer l'avenir (2ème séance)Alain Lipietz
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17 mars 2009L'après-altermondialismeBernard Cassen
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10 mars 2009L'ANI du 07 janvier 2009 mis à la questionRené Bagorski
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03 mars 2009Comprendre la crise, préparer l'avenirMichel Rocard
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17 février 2009Organisations et compétencesPhilippe Zarifian
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10 février 2009Produire de la compétence en situation de travail et penser le développement professionnel des personnesPatrick Mayen
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03 février 2009Quelle présence française sur les marchés de la connaissance et de l'expertise ?Nicolas Tenzer
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27 janvier 2009Un rapport sur la formation professionnelle porté par les élusFrançoise Guégot
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20 janvier 2009Le devenir des métiersAndré Malicot
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13 janvier 2009Treize années sur la notion de métier au Club StratégiesYvon Minvielle
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09 décembre 2008La fonction formation en péril :Sandra Enlart
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02 décembre 2008Autonomie des universités et territoiresYves Lichtenberger
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26 novembre 2008Les chantiers de la professionnalisation à la Lyonnaise des EauxMercredi de la professionnalisation
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25 novembre 2008Travail et pouvoir d’agirYves Clot
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28 octobre 2008Où en est-on de la VAE ?Gilles Schildknecht
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21 octobre 2008Le travail et ses valeursFrançois Vatin
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14 octobre 2008GPEC et gestion des âgesNicole Raoult
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08 octobre 2008Professionnalisation et réforme en cours de la formation professionnelleMercredi de la professionnalisation
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07 octobre 2008Énergies, climats, systèmes productifs et ... compétencesAlain Gras
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30 septembre 2008Panorama de la question sociale en France aujourd’huiHubert Landier
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23 septembre 2008La formation tout au long de la vieGuy Jobert
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16 septembre 2008"Les trois ingénieries"Yvon Minvielle
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01 juillet 2008Analyses et commentaires (III)* des contributions à la réforme de la formation professionnelleYvon Minvielle
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17 juin 2008Pratiques de formateurs et outillages :Dominique Beau
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03 juin 20082030 : le Krach écologiqueGeneviève Férone
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28 mai 2008Les chantiers de la professionnalisation chez EDFMercredi de la professionnalisation
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27 mai 2008La troisième riveIgnacy Sachs
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13 mai 2008GPEC : pratiques et accordsHenri Rouilleault
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06 mai 2008La société numérique : regards et réflexionsJean-Pierre Corniou
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22 avril 2008Les processus RH recomposés ou équipés par les TICFrançois Silva
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15 avril 2008Pour une analyse critique de l’avis du COE sur la réforme de la formation professionnelleYvon Minvielle
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08 avril 2008Quelles compétences pour les créateurs d'entreprises ?Henry Pironin
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01 avril 2008Penser l'articulation branches/territoires dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle acte IIYvon Minvielle
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25 mars 2008Décrire les métiersPaul Kalck
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11 mars 2008Nouveau paradigme de la formation professionnelle et nouveau modèle économiqueYvon Minvielle
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19 février 2008L’audit socialAlain Meignant
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12 février 2008La responsabilité éthique des multinationalesCécile Renouard
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05 février 2008Lieux de savoir, espaces et communautésChristian Jacob
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29 janvier 2008La notion de parcours de formationBernard Dréano
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22 janvier 2008Les " soubassements " philosophiques de la compétencePhilippe Zarifian
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15 janvier 2008Formateur d’adultes : un itinéraireGérard Malglaive
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08 janvier 2008La réforme à venir de la formation professionnelle (acte II)Yvon Minvielle
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18 décembre 2007Etat des travaux et des avancées du CNFPTLVFrançoise Amat
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17 décembre 2007Lecture et interprétations du Grenelle de l'environnementNoël Mamère
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12 décembre 2007Les chantiers de la professionnalisation chez IBMMercredi de la professionnalisation
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27 novembre 2007Les fondamentaux des activités de conseilAlexandre Lhotellier
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13 novembre 2007Histoire et actualités des démarches de professionnalisationYvon Minvielle
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30 octobre 2007Que faire avec le web 2.0 ?Serge Soudoplatoff
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24 octobre 2007Les chantiers de la professionnalisation chez AXAMercredi de la professionnalisation
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23 octobre 2007Mondialisation et formation professionnelleJean-Claude Ruano-Borbalan
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16 octobre 2007Que faire du rapport du Sénat sur la formation professionnelle ?Christiane Bruère-Dawson, Pierre Debeine
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04 octobre 2007L'esprit rugby : pour un autre leadershipPierre Villepreux
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25 septembre 2007Nouveau regard sur la société françaiseMichel Crozier, Bruno Tilliette
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19 septembre 2007Les chantiers de la professionnalisation chez AREVAMercredi de la professionnalisation
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18 septembre 2007Que faire du rapport du Sénat sur la formation professionnelle ?René Bagorski
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03 juillet 2007Repenser, redéfinir, refonder le dialogue socialHubert Landier
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26 juin 2007De la prise en compte de la notion d'expérience en formation professionnelleYvon Minvielle
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21 juin 2007La "flexisécurité" vue de la Commission EuropéenneLaure Batut
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12 juin 2007Place des ONG et des syndicats de salariés sur le débat socialPhilippe Ryfman
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29 mai 2007Auto-formation et fantasme de l'homme auto-construitOlivier Rey
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22 mai 2007Inventaire des pratiques d'accompagnementAndré Chauvet
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15 mai 2007De la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des CompétencesYvon Minvielle
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10 mai 2007Les fondamentaux de l'analyse de l'activité de travailYvon Minvielle
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24 avril 2007Le pari de la décroissanceSerge Latouche
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17 avril 2007Repenser, refonder la négociation socialeJean-Claude Quentin
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27 mars 2007Ingénierie des démarches de professionnalisationYvon Minvielle
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20 mars 2007WIKIPEDIA au Club Stratégies. Pourquoi ?Pierre Beaudouin
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13 mars 2007La notation sociale : une histoire, des outilsFouad Benseddik
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06 mars 2007GPEC et territoiresFrancis Morin
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27 février 2007La RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) saisie par le "vert"Yvon Pesqueux, Alexia Leseur
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20 février 20077 millions de travailleurs pauvresJacques Cotta
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06 février 2007GPEC et branches professionnellesAlain Meignant, Stéphane Grau
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30 janvier 2007RSE (Responsabilité Sociale de l'Entreprise) et contrat socialJean-Jacques Rosé
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23 janvier 2007Sécurisation des parcours professionnels : poser le problèmeYvon Minvielle
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16 janvier 2007Manager les travailleurs du savoirJean-Pierre Bouchez
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09 janvier 2007Outillages et démarches de la GPECFrançoise Kerlan, Yvon Minvielle
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05 décembre 2006Quinze années de travaux théoriques et pratiques sur les compétencesGuy Le Boterf
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28 novembre 2006Actualité d'Ivan Illich et de son oeuvre ?Etienne Verne
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21 novembre 2006Savoirs d'expériences et professionnalisationYvon Minvielle
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14 novembre 2006Politiques territoriales (économie, environnement, formation, ...) et sécurisation des parcours professionnelsFrancis Morin
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19 octobre 2006Ambitions et contradictions de la VAEGilles Schildknecht, Jamil Amhis
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17 octobre 2006Les métiers de demainChristine Afriat
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03 octobre 2006L'étrangeté françaisePhilippe d'Iribarne
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26 septembre 2006Quinze outils compétences pour nos adhérents !Yvon Minvielle
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26 septembre 2006Les outillages compétences et leurs usagesYvon Minvielle
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21 septembre 2006Responsabilité sociale des entreprisesYvon Pesqueux
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14 septembre 2006La notion d'expérience, la définir, la prendre en compteYves Schwartz, Yvon Minvielle
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20 juin 2006Capitalisme et sociétéFrançois Flahault
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06 juin 2006Les référentiels de compétenceMichel Parlier
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31 mai 2006Dire les savoir-faireMarie-Noëlle Chamoux
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18 mai 2006La mise en mots de l'expériencePatricia Remoussenard, Marie-Hélène Delobbe
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09 mai 2006L'entretien professionnelAlain Labruffe
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02 mai 2006Etat de la réforme de la formation professionnelle continueJean-François Veysset
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25 avril 2006Apprendre par la simulation de l'analyse du travail aux apprentissages professionnelsPierre Pastré
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18 avril 2006Etat de la réforme de la formation professionnelle continueFrancis Da Costa
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28 mars 2006Le nouvel âge du capitalismeÉlie Cohen
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21 mars 2006Le territoire, la région et la formation professionnelleGérard Speranza
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14 mars 2006La validation des acquis au rapport !Albert-Claude Benhamou, Xavier Pette
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07 mars 2006Les missions du "CNFPTLV"Françoise Amat
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21 février 2006Etat de la réforme de la formation professionnelle continue (4ème séance)Annie Thomas
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07 février 2006Démarches compétences et stratégies d'entreprisesPhilippe Zarifian
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31 janvier 2006La pratique du conseil en entrepriseYves-André Pérez
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24 janvier 2006Le capitalisme totalJean Peyrelevade
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17 janvier 2006Etat de la réforme de la formation professionnelle continueJean-Claude Quentin
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10 janvier 2006Regards sur les politiques de l'emploi ainsi que sur les outillages et démarches qui les accompagnentHubert Landier, Christian Goux
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06 décembre 2005Etat de la réforme de la formation professionnelle continueRené Bagorski
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30 novembre 2005L'entreprise, les jeunes, la banlieueFrancis Morin, Michel Durier, Jacques Giffard
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27 octobre 2005Etat de la réforme de la formation professionnelle continue (1ère séance)Lionel Dubois
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25 octobre 2005Politiques de branches et réforme de la formation professionnellePatrick Ferrère
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11 octobre 2005Quelles orientations pour la CNCP ?Georges Asseraf, Guy Berger
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27 septembre 2005Réforme de la formation professionnelle (1)Sylvie Andrieu
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14 septembre 2005La " très grande professionnalité "Yvon Minvielle
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12 juillet 2005Où en sont les ministères valideurs ?C. Daoulas, C. Julien et G. Schildknecht
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21 juin 2005Un nouveau paradigmeAlain Touraine
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24 mai 2005Logiques compétences et réforme de la formation professionnelleJean-François Nallet
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26 avril 2005Logiques compétences et réforme de la formation professionnelleAnnette Soulier
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20 avril 2005Valider l'activité et/ou valider l'expérienceAnne-Marie Charraud, Yvon Minvielle
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19 avril 2005Enseigner à des adultes... aujourd'huiGérard Malglaive
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12 avril 2005Quelles compétences de formateurs face à la nouvelle loi ?Yvon Minvielle
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22 mars 2005La société malade de la gestionVincent De Gaulejac
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22 mars 2005Valider l'activité et/ou valider l'expérienceGaëlle Gloannec, Gérard Aubert, Marie-Christine Marechal-Fabre
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08 mars 2005La responsabilité sociale de l'entreprise : un modèle anglo-saxon ?Yvon Pesqueux
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15 février 2005Le DRH partenaire stratégiqueAlain Meignant
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31 janvier 2005La Turquie dans l'Europe : plus qu'une promesse ?Michel Rocard
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25 janvier 2005France : la réforme impossible ?Nicolas Tenzer
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18 janvier 2005Le nouvel âge du politique : le temps de l'individu-mondeJean Viard
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11 janvier 2005L'échelle du monde : globalisation, altermondialisme, mondialitéPhilippe Zarifian