RÉSERVER MA PLACE :
. Je m'inscris pour participer en présentiel : débattre directement avec Anne Grjebine, échanger ensuite avec les participants autour d'un verre (Lieu : Forum104, 104 rue de Vaugirard - 75006 Paris).
. Je m'inscris pour participer à distance. Vous recevrez les informations d'accès quelques jours avant l'événement.
L'intervenante :
Diplômée de l'ESSEC Business School, de Sciences Po Paris, et titulaire d'un Master en sociologie des organisations de Sciences Po Paris, avec plusieurs années au Centre de Sociologie des Organisations, le fil rouge de la carrière d'Anne Grjebine est la transformation, la conduite du changement et l’innovation RH.
Après des premières années dans le consulting, dont Associate Partner en charge de la Service Line Conduite du changement et ressources humaines chez PwC Consulting, elle a rejoint Air France.
Chez Air France, Anne Grjebine a assuré des fonctions de direction au sein de la DRH Corporate : Développement RH avec pilotage du projet de transformation du SIRH, Santé Sécurité au Travail et Qualité de vie au travail, pilotage du projet de transformation RH, Formation et Innovation RH.
Elle est passionnée d’innovation RH, au service de l’engagement salarié.
Au sujet de Air France :
Air France est la compagnie aérienne nationale française, fondée le 30 août 1933. Ses activités principales sont le transport de passagers, de fret ainsi que la maintenance et l'entretien des avions. La compagnie fait partie du groupe privatisé Air France-KLM et est également membre fondateur de l'alliance Skyteam.
Air France est une des compagnies qui desservent le plus grand nombre de destinations dans le monde. Elle dessert les principaux aéroports français ainsi que de nombreux aéroports étrangers. Sa plate-forme de correspondance principale est située sur l'aéroport de Paris-Charles-de-Gaulle avec lequel elle entretient de nombreux accords d'exploitation.
Des salles de créativité, des événements, des dispositifs digitaux mis à la disposition des collaborateurs et une communication quotidienne grâce aux réseaux d’entreprise… la formation chez Air France, gérée par les équipes du Campus, est au cœur de la stratégie d’entreprise et ses locaux sont à l’image de son ambition : un lieu de passage convivial et animé.
Le Campus est également un lieu d’expérimentation : en effet, Anne Grjebine et ses équipes, régulièrement primées pour leur posture innovante (prix de l’ANDRH, prix My MOOC… ), sont pionnières depuis de longues années dans l’implantation de nouvelles modalités pédagogiques à destination de leurs collaborateurs. Le MOOC est depuis longtemps considéré comme un outil de formation à part entière, particulièrement intéressant pour des managers au planning chargé ou en mobilité.
