Accompagner ! Accompagner au savoir, accompagner un parcours professionnalisant, accompagner un processus de VAE, accompagner les mobilités professionnelles dans l’entreprise, accompagner un projet, accompagner le changement, accompagner des populations en difficulté, etc.

Stop ! Restons en là ! La liste pourrait remplir plusieurs pages. Ce qui fait question et intérêt pour nous, ce sont les usages et les formes pris depuis une dizaine d’années, par les pratiques d’accompagnement, dans les univers professionnels (social, qualité, RH, compétences, professionnalisation, formation, etc.).

C'est pour éclairer notre réflexion et mieux comprendre le sens et la portée de ces pratiques d’accompagnement que le Club Stratégies a fait appel à André Chauvet. Une présentation très construite, vivante, d'une remarquable clarté !

André Chauvet intervient depuis plus de 25 ans dans la professionnalisation des conseillers en mobilité et en insertion professionnelle (orientation, bilan de compétences, VAE), l’aide aux organisations dans la conduite des changements (organisation des services au public notamment) et l’ingénierie de dispositifs d’accompagnement des parcours professionnels.

Aujourd’hui consultant, il est spécialiste des questions d’orientation et d’accompagnement des trajectoires professionnelles. Il a été amené à conduire plusieurs études au niveau national (évaluation du dispositif bilan de compétences, Points-Relais information-conseil sur la validation des acquis de l’expérience, accompagnement-VAE, élaboration de référentiels qualité...).

Il a créé en 2008 un colloque national «Accompagner les trajectoires professionnelles aujourd’hui» (Nîmes 2008, Rennes 2009, Marseille 2011) permettant à des professionnels de différents réseaux de se retrouver sur une thématique mobilisatrice commune.

Très impliqué dans les débats actuels sur l’orientation et la formation tout au long de la vie, il a écrit plusieurs articles sur ces thématiques et travaille actuellement sur les impacts des transformations sociales sur les besoins et les pratiques de conseil : utilisation des données socio-économiques en orientation, VAE et mobilisation du pouvoir d'agir, approche qualité et évaluation, effets de la posture professionnelle sur les processus d'engagement, impact des nouveaux rapports au savoir sur les pratiques de conseil. Il poursuit ses recherches sur la mobilisation du pouvoir d’agir dans le prolongement d'un projet européen de transfert d’innovation Léonardo et a initié la création de KELVOA, association internationale consacrée au développement de pratiques alternatives d’accompagnement et de conseil tout au long de la vie.

Il a par ailleurs écrit et présenté plusieurs spectacles théâtraux autour des questions de conseil et d’accompagnement avec la troupe de comédiens Imago Mundi.

source : andrechauvetconseil.com