Vient de paraître une note sur l'autonomie des salariés, réalisée par Emilie Bourdu (La Fabrique de l’industrie), Marie-Madeleine Pérétié (Aract Ile-de-France) et Martin Richer (Terra Nova). Cette note est une synthèse d'un travail en partenariat avec La Fabrique de l’industrie et l'Aract Ile-de-France, à paraître en octobre 2016.
Les enquêtes récentes sur les conditions de travail révèlent que l’autonomie des salariés régresse dans notre pays tandis que le travail s’intensifie et que la monotonie des tâches augmente.
L’autonomie au travail est pourtant un levier essentiel d’amélioration conjointe de la qualité de vie au travail (QVT), de l’engagement des collaborateurs et de la performance. C’est ce qu’ont compris certaines entreprises industrielles qui expérimentent des démarches de responsabilisation.
Redonner du pouvoir d’agir et d’expression à ses collaborateurs est ainsi une voie de compétitivité à explorer. Et si finalement ce n’était pas l’entreprise qu’il fallait libérer, mais le travail ?...
Terra Nova est un think tank progressiste indépendant dirigé par François Chérèque, ancien leader de la Confédération française démocratique du travail (CFDT) et Thierry Pech, directeur général. Son but est de produire et de diffuser des idées et des solutions politiques innovantes, en France et en Europe...
