Face aux effets du dérèglement climatique, l'Occident et son mode de développement économique ont-ils un avenir ? Ce livre interroge les impacts de la vie de l'entreprise sur l'avenir de l'humanité.

Il propose :

- une analyse sans complaisance des principes philosophiques qui sont à l'origine des pratiques économiques actuelles, tel qu'elles ont pour effet de conduire l'humanité dans une impasse ;

- au-delà de ce constat pessimiste, une présentation concrète des pratiques émergentes ayant en commun de réinventer le travail et l'entreprise sur une base différente et écocompatible ;

- les raisons de la nécessité d'une modification de son cadre juridique et de sa reconnaissance en tant que personne morale, ainsi que les pistes d'action en ce sens ;

- le passage de la notion de valeur actionnariale à celle de valeur globale, intégrant les points de vue des différentes parties prenantes et les impératifs d'un développement soutenable.

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Hubert Landier est professeur émérite à l'Académie du travail et des relations sociales de la Fédération de Russie, vice-président de l'Institut international de l'audit social, secrétaire général de l'Association Condorcet pour l'innovation managériale, membre du Centre international d'études et de recherches transdisciplinaires et membre du comité éditorial de plusieurs revues. Il est l'auteur de nombreux ouvrages et articles sur le management humain de l'entreprise.
Il est intervenu à l'Uodc en 2007 et 2008 :

• Refonder le dialogue social : diagnostic, positions d'acteurs, enjeux, Vidéo séquencée n°59 (juillet 2007)
• Vers un tsunami social ? Dynamiques des relations sociales (fin 2008 - début 2009), Vidéo séquencée n°78 (octobre 2008)