Différentes évolutions conduisent à questionner la notion d’accompagnement au développement des compétences en formation :
• La loi de 2018 modifie la définition du terme « formation » dans le code du travail et définit l’action de formation comme « un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel. Elle peut être réalisée en tout ou partie à distance. Elle peut être également réalisée en situation de travail ». (article L6313-1).
• La crise sanitaire Covid a favorisé le développement de la formation en distanciel selon de multiples modalités possibles.
• L’évolution du contexte socioéconomique des entreprises accentue la mobilisation sur la satisfaction client, la mise en œuvre de processus de fonctionnements adaptés, agiles.
• L’ancrage de pratiques managériales de plus en plus orientées vers l’autonomie des acteurs, la coopération, la co-construction, la production de solutions adaptées aux demandes...
La matinale proposera un temps d’échanges, autour des pratiques de co-développement et d’AFEST ainsi que des pratiques d’accompagnement proposées par les Compagnons du Devoir...
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Lieu : IGS, 12 rue Alexandre Parodi - 75010 Paris
Amphi 11 (RDC)
L’Afref, Association française de réflexion et d’échange sur la formation, constitue un lieu de veille, d’ouverture, d’échange, de débat et de recherche. Elle puise sa richesse et sa notoriété dans la pluralité d’expériences et d’opinions de ses membres, de ses intervenants...
