Vient de paraître, sur le site de Telos, un article consacré à la réforme du droit du travail, co-écrit par le professeur d'économie Gilbert Cette et l'avocat-conseil en droit social Jacques Barthélémy.
Depuis maintenant plus de trois décennies, la France connaît presque continûment une situation de chômage massif. Le chômage ne concerne pas de façon homogène l’ensemble des actifs : en pâtissent essentiellement les moins qualifiés et ceux qui cherchent à s’insérer sur le marché du travail, en particulier les jeunes âgés de 15 à 24 ans, dont le taux de chômage n’a jamais été inférieur à 15 % et a même souvent dépassé 20% depuis 1985.
La situation de chômage massif quasi continue que connaît notre pays est loin d’être observée dans tous les pays industrialisés. Elle est même assez peu fréquente. Les pays anglo-saxons (par exemple, les Etats-Unis, le Royaume-Uni et le Canada), les pays rhénans (l’Allemagne, les Pays-Bas et la Belgique) et les pays scandinaves (entre autres, le Danemark, la Finlande et la Suède) ne connaissent que transitoirement des taux de chômage élevés.
De nombreux travaux montrent de façon robuste que la situation française s’explique en grande partie par des institutions inadaptées sur les marchés des biens et du travail. Ces institutions correspondent aux très nombreuses régulations réglementaires qui interviennent dans le fonctionnement du marché du travail (comme par exemple celles contenues dans le code du travail) et du marché des biens (comme par exemple les barrières à l’entrée et à l’exercice de nombreuses professions protégées). Il est bien évidemment indispensable de réguler ces marchés mais, parce qu'elles sont inadaptées, les régulations qui s’exercent dans notre pays, à la fois nombreuses et de types variés, tendent à freiner la croissance économique, à élever les coûts et abaisser la compétitivité, et à dégrader l’emploi...
Telos est une agence intellectuelle fondée en décembre 2005 par Zaki Laïdi et dirigée depuis 2015 par Gérard Grunberg. Regroupant universitaires et professionnels, elle aspire à répercuter sans esprit partisan les grands débats mondiaux dans un espace français livré aux passions hexagonales...
De nombreux travaux montrent de façon robuste que la situation française s’explique en grande partie par des institutions inadaptées sur les marchés des biens et du travail. Ces institutions correspondent aux très nombreuses régulations réglementaires qui interviennent dans le fonctionnement du marché du travail (comme par exemple celles contenues dans le code du travail) et du marché des biens (comme par exemple les barrières à l’entrée et à l’exercice de nombreuses professions protégées). Il est bien évidemment indispensable de réguler ces marchés mais, parce qu'elles sont inadaptées, les régulations qui s’exercent dans notre pays, à la fois nombreuses et de types variés, tendent à freiner la croissance économique, à élever les coûts et abaisser la compétitivité, et à dégrader l’emploi.
Les régulations qui brident la croissance économique sont nombreuses. Nous n’évoquons ici que celles concernant le marché du travail et qui font partie des plus importantes.
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De nombreux travaux montrent de façon robuste que la situation française s’explique en grande partie par des institutions inadaptées sur les marchés des biens et du travail. Ces institutions correspondent aux très nombreuses régulations réglementaires qui interviennent dans le fonctionnement du marché du travail (comme par exemple celles contenues dans le code du travail) et du marché des biens (comme par exemple les barrières à l’entrée et à l’exercice de nombreuses professions protégées). Il est bien évidemment indispensable de réguler ces marchés mais, parce qu'elles sont inadaptées, les régulations qui s’exercent dans notre pays, à la fois nombreuses et de types variés, tendent à freiner la croissance économique, à élever les coûts et abaisser la compétitivité, et à dégrader l’emploi.
Les régulations qui brident la croissance économique sont nombreuses. Nous n’évoquons ici que celles concernant le marché du travail et qui font partie des plus importantes.
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