Fournir une boussole, redonner du sens à l'action managériale en entreprise : l'ouvrage part d'une demande de formation au leadership qui progressivement se transforme en un dispositif de partage d'expériences, où formateurs et apprenants se réunissent pour cheminer et se questionner ensemble pour progresser. C'est à ce moment qu'apparaît l'idée de geste, dont viendront nous parler Bruno Diehl et Philippe Faugeron. Leurs interventions seront suivies d’une mise en perspective par des enseignants-chercheurs spécialistes des questions de leadership, accompagnement individuel et management.
Philippe Faugeron possède 18 ans d’expérience au sein du groupe Carrefour : comme DRH d’une des enseignes d'abord puis directeur du développement des RH : responsable de la gestion de la fusion Carrefour Promodès, de l’harmonisation des statuts, de l’animation des relations sociales internationales et du pilotage des actions RH Groupe. Il a exervé ensuite comme consultant, pendant 20 ans, chez Bossard d’abord, puis chez Kéa Partners. Il intervient de façon privilégiée sur l’efficacité du management opérationnel dans le cadre des grandes transformations et réformes (public / privé).
Bruno Diehl a été directeur de projets de métro, puis associé chez Bossard Consultants, avant de diriger des projets de transformation de France Télécom. Il a déroulé sa première partie de carrière dans la filiale d’ingénierie de la Ratp (15 ans), puis a été associé chez Bossard consultants pendant neuf ans...
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Lieu : Université Paris Dauphine-PSL
Place du Maréchal de Lattre de Tassigny, 75016 Paris - Salle A 709
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