Le CEP, Conseil en Evolution Professionnelle, dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé proposé à tout actif souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle en vue d’élaborer et formaliser un projet d'évolution professionnelle est installé dans toutes les Régions depuis le premier janvier 2015.
Depuis deux ans, la Bourgogne, dans le cadre de sa politique de « continuité professionnelle » a expérimenté un dispositif de CEP ouvert aux salariés, sur l’ensemble de son territoire. Des conseillères et conseillers ont été formés et plus de 1400 personnes ont pu bénéficier de ce conseil. C’est de cette vaste expérience dont parle ce livre.
Tout au long de ce travail, les conseillères et conseillers se sont rencontrés pour échanger et analyser leurs pratiques. Patrick Mayen, spécialiste des formations et des parcours professionnels les a accompagnés dans cette démarche...
Patrick Mayen est Professeur en sciences de l’éducation à AgroSup Dijon.
Il est intervenu à l'Université ouverte des compétences en mars 2015 : "Quelles sont les situations de travail apprenantes ? Ce que la formation pourrait pour leur développement".
Il est également intervenu à l'Uodc en 2009. Vidéo issue de cet amphi débat : "Produire de la compétence en situation de travail. Développement professionnel, développement du métier" (Vidéo séquencée n°88).
