Raymond Vatier est né en 1921, fils d’épicier à Boulogne. Il a traversé les aventures et les drames du siècle. Son parcours exceptionnel a laissé des marques durables.

Après les Arts et Métiers et un premier emploi d’ingénieur chez Renault, il est contraint, pendant la guerre, à travailler en Allemagne.

De retour, il participe aux côtés de Jean Myon à l’élaboration du modèle social de Renault qui sera longtemps une référence. Il y crée le premier service formation de l’entreprise.

Ouvert à la coopération avec d’autres entreprises, après des voyages d’étude dans divers pays, il présidera à la création d’organismes toujours actifs aujourd’hui comme le CESI et Entreprise et Personnel. Il sera aussi président d’associations de référence des DRH, en France (l’ANDCP devenue ANDRH) et au niveau européen.

Ces réalisations lui vaudront d’être appelé en 1970 par Olivier Guichard à être le premier Directeur Délégué à l’Orientation et à la Formation Continue du Ministère de l’Éducation nationale. Expérience mémorable dans le contexte de l’après Mai 68 ! Elle ne durera que quelques années en raison des évolutions politiques, mais quel bilan ! Il va créer les GRETA, l’ONISEP, le CEREQ, l’ADEP et de nombreux services qui, quarante ans plus tard, se sont imposés dans le paysage social.

Revenu ensuite au secteur privé associatif, c’est dans ce cadre qu’il crée le concept et les méthodes de l’audit social et, plus tard, l’Institut International de l’audit social (IAS)...

Lire la suite sur le blog de la web TV l'Afpa

Raymond Vatier débute sa carrière aux usines Renault en 1941. Après deux ans en « otage de l’entreprise » dans une usine allemande, il revient en 1945 dans une entreprise devenue Régie nationale à la Libération, sous la conduite de Pierre Lefaucheux (théoricien des nationalisations dans la Résistance). Il assiste Etienne Longchamp, directeur de services sociaux nécessaires à l’issue de la guerre, jusqu’à leur remise à la gestion d’un Comité d’entreprise...