Tous les métiers ne pouvaient être observés et analysés en un seul numéro : les six articles traitent des conseiller.es principaux d’éducation, des animatrices et des animateurs municipaux, des assistant.es d’éducation, des accompagnantes d’élèves en situation de handicap (AESH) et des agents territoriaux spécialisé.es des écoles maternelles (ATSEM). Ce Corpus souligne l’hétérogénéité de la catégorie des personnels non-enseignants (avec la prégnance numérique des femmes) et la division du travail entre ceux-ci et les enseignants, faite de coopération, de tensions et quelques fois de conflits individuels, voire de groupes. Mais ce qui apparaît aujourd’hui caractériser leurs situation réside dans une sorte d’invisibilité de leur travail ou de leur fonction, ce qui ne participe guère à un épanouissement dans l’exercice du métier...
Dans Varia, le premier article analyse le travail dans les tiers-lieux (espaces de co-working, espaces partagés...) pour montrer en quoi leur usage dépend à la fois des caractéristiques professionnelles ou biographiques des travailleurs, et des ressources offertes par ces lieux. Le second article regarde les sociologues allemands face aux lois Hartz qui bouleversent la protection sociale et le traitement du chômage ; le doute s’installe quant à la performance sociale du modèle allemand.
La Controverse propose la retranscription de la table ronde de janvier 2022 à la MSH Paris-Saclay qui rassemblait les auteur.es du numéro 19 « Au-delà des frontières, sept sociologies du travail ». Les questions posées étant différentes des objets des articles déjà publiés, cette table ronde, largement suivie à l’étranger en visio-conférence, innove en s’interrogeant par exemple sur une comparaison des conditions de travail des sociologues et du mode de financement de leurs recherches. On y parle aussi des influences réciproques des sociologies du travail à l’échelle mondiale…
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La Nouvelle Revue du Travail est une revue scientifique dont les auteurs, chercheurs ou praticiens, s’adressent au public académique et à celui des entreprises et des administrations publiques, à un moment où l’enseignement supérieur forme plus d’intervenants que de chercheurs. Le travail est pensé comme une notion transversale au carrefour des différents courants de la sociologie...
