Dans ce dossier de la Revue française des affaires sociales, les auteurs s’attachent à étudier les enjeux psychosociaux de la santé au travail à travers huit articles qui traitent successivement de la santé mentale dans les missions du service public, des mises en travail du trouble psychique, et des régulations du travail et de ses organisations. Deux articles suivent en annexes : l’un porte sur la transformation de l’équilibre des rapports de genre dans le capitalisme de plateformes et l’autre sur la prise en compte des inégalités sociales dans les modèles de dépenses de santé.
Quinze ans se sont écoulés depuis la parution du dernier numéro consacré par la Revue française des affaires sociales (RFAS) au champ que désignent pour la recherche et l’action, les liens entre santé et travail. Dans l’avant-propos à ce numéro intitulé Santé et Travail. Connaissance et reconnaissance, Vincent Viet (2008) identifiait une « distorsion » entre, d’un côté, des forces poussant à des « déconfinements » de l’étude et la gestion des risques professionnels d’un régime réducteur d’appréhension des liens entre santé et travail et, de l’autre, des ferments de reconduction de « la singularité » du risque professionnel et, par là, d’assignation de « lieux » de traitement de ces liens.
En 2008, l’appréhension des interrelations en jeu en termes « psychosociaux » était émergente, elle est aujourd’hui omniprésente. Deux lignes directrices se sont imposées pour mettre en perspective le dossier proposé, dans ses pleins, mais aussi dans ses creux. Elles président au choix de recourir à la locution « santétravail ».
D’une part, la montée des enjeux psychosociaux au travail a participé à la radicalisation de la distorsion diagnostiquée en 2008 (le trait d’union vaut ici commodité typographique pour éviter de parler tantôt de santé « et » travail, tantôt de santé « au » travail)...
Voir le sommaire
Lire un extrait
La Revue française des affaires sociales (RFAS) est une revue de réflexion et de débats sur les questions sociales et les problèmes de société : démographie, santé publique, action sociale, questions d’emploi, etc.
