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Parmi les propositions, l’ANDRH préconise plus particulièrement de généraliser l’alternance à tous les établissements d’enseignement et d'assurer un co-investissement formation entreprise/salarié afin de rendre ce dernier acteur de son parcours professionnel.
L'UODC est l’Université ouverte qui rend accessible l'expérience des plus étonnants dirigeants, praticiens et chercheurs francophones : sur le management, les coopérations au travail, le développement de l'initiative et des compétences, les changements et leurs accompagnements.
Elle fabrique et permet d’utiliser plus de 400 capsules vidéo de 3' par an, issues de l’intervention de femmes et d’hommes réellement inspirants.
Aujourd’hui, l’UODC c’est 4500 vidéos originales qui font entrer dans des dizaines d’entreprises et d’organisations. Elles nourrissent l'action de ses utilisateurs pour bâtir leurs propres solutions au travail.
