Inscriptions en cours, jusqu'au 15 février 2023, pour le Mooc « Du manager hybride au new leader » proposé par Cécile Dejoux, professeur des universités au Cnam Paris. Ce nouveau cours est une version moderne du Mooc « Du manager au leader : devenir agile et collaboratif ». Il est complémentaire du Mooc « Management post-Covid ». Il propose d'apprendre à décider, gérer une équipe hybride et rester équilibré dans le nouveau monde du travail.
D'une durée de trois semaines, ce cours se compose de témoignages et d’éclairages en format court pour une montée en compétences rapide. Il peut se faire en autonomie à n’importe quel moment et les supports des présentations et la transcription des vidéos sont téléchargeables.
Tout au long du cours, des QCM autocorrectifs permettent aux apprenants de faire le point sur leurs acquis. Un forum est dédié aux échanges entre apprenants, aux témoignages et aux questions. Plusieurs espaces sur les réseaux sociaux sont animés par le Community Manager du Mooc, afin d'encourager les partages d'expériences et d'améliorer l'appropriation des contenus.
Le professeur répond régulièrement en direct par web conférence aux principales interrogations qui ont émergées des discussions du forum et des réseaux sociaux. Pour rester à jour, des live en direct sont réalisées tout au long de l’année et postées sur la chaine Youtube du professeur et son site internet : ceciledejoux.com.
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Professeure des universités au Cnam Paris, professeure associée à l’ESCP Europe, responsable de la filière RH du Master RH du Cnam, Cécile Dejoux enseigne à l’ENA et donne de nombreuses conférences en entreprises sur manager et former à l’ère du numérique, sur la transformation numérique et l’Intelligence artificielle et sur la façon de faire émerger l’Intelligence Collective. Elle est l'auteure de deux interventions à l'UODC : « Comment manager à l’ère du numérique et de l’Intelligence artificielle ? » (Vidéo complète n°233, novembre 2018) et « Ce que les Moocs vont transformer dans l'éducation et la formation » (Vidéo complète n°166, juillert 2014).