En février 2014, dans le cadre de la stratégie numérique du Cnam, Cécile Dejoux * créée et anime le Mooc "Du manager au leader" sur la plateforme FUN (France université numérique), qui sera suivi par 36 615 personnes.
Cette première version a fait de ce MOOC le top 1 français en nombre d'auditeurs.
Depuis le samedi 15 novembre dernier sont ouvertes les inscriptions à la deuxième version de ce MOOC "Du manager au leader 2.0". Ce cours débutera le 15 février 2015. Il constitue une introduction au management, à la gestion d’équipe et au leadership et permet d’aborder les mécanismes de la prise de décision, les stratégies de motivation, la gestion des talents, l'impact du numérique sur l'évolution des métiers et les compétences d’un leader. Il comprend 6 parties :
Qu'est-ce qu'un Manager ?
Comment Décider ?
Comment Motiver ?
Comment développer les Talents ?
Comment le numérique transforme le métier de Manager ?
Comment devenir un Leader ?
Avec des histoires, des méthodes, des outils, des témoignages d'entreprises (Président de Microsoft France, DG d'Alcatel, DRH de Cisco, L'OREAL, Sanofi, Alliance Française, etc.).
Ce cours téléchargeable sur téléphone, tablette, ordinateur, totalement gratuit, permet de compléter sa formation et d'avoir une attestation à valoriser sur Linkedin, Facebook, Viadeo.
Pour ceux qui veulent aller plus loin, ce MOOC est complété par le livre "Management et Leadership" (collection Les Topos, Dunod, 2014).
S'inscrire au MOOC "Du manager au leader 2.0"
* Cécile Dejoux est maître de conférences en Sciences de gestion et responsable opérationnelle du Master Gestion des ressources humaine au CNAM (Conservatoire national des arts et métiers). Elle est également spécialiste d’enseignement à distance, enseigne en anglais et en français et intervient en entreprise. Ses travaux portent sur la GRH, les réseaux sociaux, le management international et le leadership.
Elle a publié en 2013 Gestion des compétences et GPEC, topo, Dunod, 2ème éd., en 2012 Talent Management, chez Dunod (avec Maurice Thévenet) et Fonctions RH, 3eme éd., Pearson (en collectif), en 2010 Gestion des talents : la GRH d'après crise, chez Dunod (avec M. Thévenet).
Elle est intervenue en 2014 à l'Université ouvert des compétences : Ce que les Moocs vont transformer dans l'éducation et la formation, Vidéo séquencée n°166, juillet 2014.
