Quatre ans se sont écoulés depuis la mise en place du CEP (Conseil en Évolution Professionnelle).
Très tôt, les opérateurs désignés pour prendre en charge cette fonction ont encouragé un travail de fond sur la posture professionnelle du conseiller et ont été amenés en fonction de leur public spécifique, à structurer leur offre de services.

La nouvelle loi réaffirme le droit individuel à l'orientation professionnelle, enjeu majeur dans une société de la mobilité, mais avec quels moyens et dans quelle nouvelle configuration d'acteurs ?
La question reste posée : celle d'une compétence à un véritable accompagnement d'un projet professionnel où l'individu, mieux informé, se donne les moyens de l'autonomie.


En l'attente des décrets d'application, l'Afref a choisi de faire parler l'expérience.
Ce jeudi donnera la parole à des acteurs majeurs de la mise en œuvre du CEP :
- Ceux qui au niveau institutionnel, se sont engagés pour développer de nouvelles compétences, de nouveaux outils, souvent dans une démarche d'échange des pratiques,
- et, dans un deuxième temps, à des conseillers terrain qui, eux aussi, avec les moyens dont ils disposent, inventent de nouveaux services.

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L’Afref, Association française de réflexion et d’échange sur la formation, constitue un lieu de veille, d’ouverture, d’échange, de débat et de recherche. Elle puise sa richesse et sa notoriété dans la pluralité d’expériences et d’opinions de ses membres, de ses intervenants...