Les activités collaboratives se développent à la fois avec les possibilités offertes par le numérique et le WEB.02 mais surtout à partir de pratiques « d’acteurs », en réponse aux défis sociétaux au regard desquels les modes actuels de vie et de pensée nécessitent d’être reconsidérés.

Alors on partage l’usage, on développe l’échange de services, on met en commun des savoirs et des savoir-faire, on co-construit des projets, on met en place des plates-formes. L’entreprise n’est pas en reste, en développant un management collaboratif. Et l’on pourrait ainsi multiplier les exemples...

La première partie de la matinée permettra de prendre la mesure de la portée et des enjeux de ces pratiques collaboratives qui portent en elles à la fois les ferments d’une autre façon de penser et de consommer mais aussi, en perspective, une manière renouvelée d’agir et de vivre ensemble.

Et ce d’autant plus, qu’au travers de ces pratiques, sont mises en actes des postures de changement, sont développées des compétences « nouvelles » tandis que s’élaborent des référentiels de pensée et d’action qu’il est important de mettre en lumière. Ce sera l’objet de la seconde partie de la matinée qui, à partir d’exemples, tentera plus particulièrement de dénouer les enjeux de la trame complexe de la question de « l’apprendre ensemble »
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