Plus que jamais aujourd’hui, des consultants, des sociologues, des accompagnateurs, des « coachs », des spécialistes du changement, des spécialistes du management interviennent régulièrement dans les organisations.

Beaucoup savent ou ont su qui était Eugène Enriquez. L’un des grands théoriciens français de la psychosociologie. Le co-rédacteur en chef de la Nouvelle Revue de Psychosociologie. L’auteur De la Horde à l’État, L’organisation en analyse, Les figures du maître, Inventaire en clinique du travail, Vocabulaire de psychosociologie, etc.). Et très récemment l’auteur de Désir et résistance : la construction du sujet (Éditions Parangon, 2011).

Mais aussi un homme avec une très longue expérience pratique de l’intervention : en France, en Italie, en Amérique du Sud. Dans des organisations extrêmement variées. À des niveaux extrêmement variés.

Comment s’intéresser à l’organisation ? Quelle approche faire de la « demande » ? Par « où » rentrer ?
Qu’est-ce que pourrait être une éthique de l’intervention ?

Entre l’après-guerre et le début des années 1980, un certain nombre d’organisations industrielles, commerciales, publiques s’intéressaient à la question du sujet au travail. Préoccupation qui semble avoir progressivement disparu (dans les pratiques) au début des années 1980. Peut-être le triomphe du « consensus de Washington ».

Quelque chose semble bouger, depuis peu de temps : la montée des risques psychosociaux en donne un signe.

L’Université ouverte des compétences est profondément convaincue que la question du sujet au travail doit redevenir centrale dans les années qui viennent.
Et dans ce cadre, est particulièrement honorée d’accueillir une personnalité aussi emblématique, certes, mais aussi chaleureuse, réfléchie et vive qu’Eugène Enriquez.
Quelle éthique de l’intervention dans les organisations ?

Màj 26/05/2020

Eugène Enriquez est un pionnier et l’un des exposants intellectuels, en France, de la psychosociologie et de la sociologie clinique, des disciplines qui ont établi les premiers ponts théoriques entre la sociologie et la psychanalyse, et qui se sont développées sur le carrefour entre d’autres domaines du savoir, comme l’anthropologie, l’histoire, la philosophie, l’économie et les sciences politiques.

Il est actuellement professeur émérite du Laboratoire de Changement Social de l’Université Paris VII - Denis-Diderot. Il a été rédacteur en chef de la « Nouvelle Revue de Psychosociologie », ayant aussi été l’un des fondateurs du CIRFIP - Centre International de Recherche, Formation et Intervention Psychosociologiques.

Parmi ses principaux ouvrages : <em>De la Horde à l’État</em> (1992), <em>L’organisation en analyse</em> (1994), <em>Les Figures du Maître </em>(2006), en plus de dizaines de chapitres de livres et autant d’articles dans des revues scientifiques brésiliennes, dans les domaines des sciences humaines et sociales.

Eugène Enriquez a publié plus récemment <em>Désir et résistance : la construction du sujet </em>(Éditions Parangon, 2011).

Parmi les principaux thèmes de ses recherches, d’extrême actualité, nous pouvons citer : les phénomènes du pouvoir et ses faces mortifères ; des questions relatives à l’État et à la démocratie ; la crise et les processus d’intervention dans les organisations et les institutions ; le rôle du sujet dans la construction de l’histoire ; les processus inconscients dans les organisations et dans la culture ; le lien social ; les aspects collectifs de la violence et de l’intolérance, entre autres.

<em><em></em>D'après "Hommage à Eugène Enriquez" (XIIIè colloque international - Psychologie et sociologie clinique, 04-07 août 2009, Université fédérale de Minas Geiras, Brésil) Source (fafich.ufmg.br)<em></em></em>

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