Ce cours vise à permettre d’évaluer ses compétences managériales (avec un test individuel qui propose un parcours d’apprentissage dans le Mooc) et à développer trois types de compétences stratégiques indispensables pour réussir aujourd’hui, dans des organisations qui se transforment, à l’ère du numérique et à donner aux managers les clefs pour devenir, un leader du XXI siècle.
Le cours comprend 5 semaines. Il est totalement disponible dès l’inscription et peut se faire en autonomie à n’importe quel moment. Les cours sont diffusés sous la forme de 5 à 6 vidéos de 5 minutes. Les supports des présentations et la transcription des vidéos sont mis à disposition.
Pour ceux qui le souhaitent ce cours est complété par le livre de l'enseignant. Des QCM autocorrectifs permettent aux apprenants de faire le point sur leurs acquis. Un forum est dédié aux échanges entre apprenants, aux témoignages et aux questions. Plusieurs espaces sur les réseaux sociaux sont animés par le Community Manager du MOOC, afin d'encourager les partages d'expériences et d'améliorer l'appropriation des contenus. Le professeur répond régulièrement en direct par web conférence aux principales interrogations qui ont émergées des discussions du forum et des réseaux sociaux.
Voir le plan du cours
S'inscrire
Cécile Dejoux est professeur des Universités au Cnam Paris.
Responsable opérationnelle du Master Gestion des ressources humaine, elle enseigne à l’ESCP Europe, l’ENA et donne de nombreuses conférences. Ses travaux portent sur la GRH, les réseaux sociaux, le management international et le leadership.
Elle a publié en 2016 Management et Leadership agile, chez Dunod, 2ème éd., en 2013 Gestion des compétences et GPEC, chez Dunod, 2ème éd., en 2012 Talent Management, chez Dunod (avec M. Thévenet) et Fonctions RH, chez Pearson, 3ème éd., (en collectif), en 2010 Gestion des talents : la GRH d'après crise, chez Dunod (avec M. Thévenet).
Elle est intervenue en 2014 à l'Université ouvert des compétences : Ce que les Moocs vont transformer dans l'éducation et la formation, Vidéo séquencée n°166, juillet 2014.
