La performance est partout, ce n’est pas nouveau, mais elle est aujourd’hui promise par l’intelligence artificielle, les robots et le digital.
Dans ce contexte, comment les individus développent-ils des stratégies allant de l’adhésion sans réserve au repli ? Certains proposent, en réaction, d’emprunter des chemins de traverse. Des startups émergent chaque jour et tentent d’en renouveler les contours en empruntant de nouvelles voies.
Mais cette performance augmentée conditionne la pérennité des entreprises et chacune cherche à l’intégrer à sa façon. Quelles stratégies développent-elles pour gérer et anticiper ces changements structurants ?
L’Université d’Hiver d’E&P vous propose, pour cette 8ème édition, de prendre un temps de réflexion sur ces sujets au cœur des préoccupations individuelles, collectives et organisationnelles.
Des regards croisés de DRH, chercheurs, philosophes, sportifs inviteront à s’interroger sur les pratiques et cultures d’entreprises.
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Entreprise&Personnel est un réseau associatif de plus de 110 entreprises, organisations privées et publiques consacré à la GRH et au management des hommes et des organisations...